Werde zur Gamechangerin in deinem Familienbetrieb 

Von der Unternehmertochter zur selbstbewussten Führungspersönlichkeit mit Vision. Alles, was Du für deine Souveränität als Führungskraft brauchst, steckt bereits in Dir. 

Ich will mehr erfahren!

In 12 Wochen zur authentischen und souveränen Unternehmerin mit Führungsstärke und Vision

Du bist schon länger in deinem Familienbetrieb und hast vor, die Nachfolge anzutreten, fühlst Dich aber extrem unwohl bei dem Gedanken? Wirst Du von den Übergebenden bei allen wichtigen Entscheidungen miteinbezogen oder bist Du nur eine bessere Erfüllungsgehilfin deiner Eltern?

Weil ich das alles selbst erlebt habe, kann ich Dir heute zeigen, wie Du es besser machen kannst.
Und wenn Du denkst, „ich weiß eh schon alles“, frage Dich bitte selbst brutalst ehrlich – bist Du schon da, wo Du wirklich sein willst?

eigentlich weiß ich schon alles, aber…

Klingelt da was bei Dir…?

  • Du hast dein Studium extra auf deinen elterlichen Betrieb ausgelegt – weil deine Eltern Dich bei deinen eigenen Wünschen und Träumen nicht supported haben, und nicht etwa, weil es Dich selbst brennend interessierte
  • Du kommst direkt nach der Ausbildung oder dem Studium in den elterlichen Betrieb, um dann mit Hausmeisteraufgaben in der letzten Ecke des Betriebs abgestellt zu werden – Verantwortungsübernahme? Fehlanzeige!
  • Und falls Du doch mal Verantwortung übergeben bekommst, dann nur, um zu erfahren, dass hinter deinem Rücken der Seniorchef doch wieder eigene Entscheidungen getroffen hat
  • Du bist gut genug, um für deine Eltern Tochter, Finanzberaterin, Sekretärin, und Gesundheitsberaterin zu sein, aber als Unternehmerin und Gesellschafterin wirst Du von ihnen nicht ernst genommen
  • Euer Team spürt die Dissonanz zwischen Dir und dem Seniorchef – und spielt euch wie Kinder ihre Eltern gnadenlos gegeneinander aus
  • Change-Management fällt unglaublich schwer, denn dein Team akzeptiert Dich nicht wirklich – es duldet Dich nur, denn am liebsten hätten sie ihren alten Chef zurück
ja mir gehts genauso

Als ich im Betrieb anfing, lag mein Büro am anderen Ende des Betriebsgebäudes – mit dem größtmöglichen Abstand zum Büro meines Vaters.

Deine Transformation in 12 Wochen

Wir starten bei Dir. Du gehst auf die Reise zu Dir selbst. Sind deine Werte und Ziele klar, gucken wir uns deinen Betrieb an, um beides in Einklang zu bringen. Du testest erste Schritte, wir feilen nach. Im letzten Step initialisieren wir den Reboot in deinem Team. Alles in deinem Tempo – mit Ergebnissen. Hat’s bisher nicht geholfen? Jetzt setzen wir’s gemeinsam um..

Gemeinsam schauen wir, welche Träume, Stärken und Sehnsüchte Du als ganz kleines Kind schon hattest und welche Du bis heute nicht zeigen durftest – vor allem nicht in deinem Unternehmen. So erwecken wir dein Bewusstsein dafür, wer Du wirklich bist. Erst wenn Du Dich selbst in der Tiefe erkennst, hast Du die Möglichkeit, Dich für neue Varianten von Dir zu öffnen.

Du deckst endlich auf, welche Werte deiner Familie Dich heute antreiben oder hemmen. Gleichzeitig enthüllst Du alte Gedankenmuster, die Dich zurückhalten und lernst, sie liebevoll loszulassen. Jede gelöste Blockade schenkt Dir Raum, Entscheidungen zu treffen, die wirklich zu Dir passen. So wächst Du Schritt für Schritt zu einer klaren, authentischen Führungspersönlichkeit, die aus innerer Freiheit handelt.

Zusammen identifizieren wir deine eigenen Werte – was Dich begeistert, was Dich beflügelt, was für dich wesentlich ist. So erschaffen wir deinen persönlichen Werte‑Kompass, der Dich anspornt und ermutigt. Er bildet die Basis für all deine zukünftigen Entscheidungen, die deinen neuen Weg, beruflich wie privat, gestalten.

Du darfst nun offiziell träumen und formulierst endlich konkrete Ziele, die dein Herz höher schlagen lassen und dein Unternehmen spürbar voranbringen. Du kommst in deine Kraft zurück, weil Du selbst bestimmst, wohin die Reise geht. Gemeinsam legen wir fest, welche Schritte Dich täglich deiner Vision näherbringen, damit Du nicht länger im Kreis läufst. So bist Du bereit, dein Leben aktiv und kraftvoll neu zu gestalten.

Du lebst jetzt deine echten Werte ganz neu – ungewohnt, weil Du aus eingefahrenen Mustern ausbrichst. Du spürst, wo es Dir abverlangt wird, Grenzen zu ziehen, und setzt deine rote Linie – ohne Schuldgefühle oder Vorwürfe. Du hebst deine Standards an und brichst alte Erwartungen, auch wenn das andere enttäuscht. In diesem neuen Sein triffst Du automatisch Entscheidungen, die Dich Schritt für Schritt zu deinen Zielen bringen. So gewinnst Du in herausfordernden Situationen mehr Souveränität und ziehst echte Erfolge in dein Leben.

Du verbindest deine Ziele und deine Vision mit deinem Business. So schaffst Du es, die Dinge in deinen Arbeitsalltag und in deine Führungsrolle zu integrieren, die Dir im Innersten wichtig sind. So erblüht beides gemeinsam – Du und dein Betrieb – mit neuer Kraft, nach deinen Vorstellungen und in deinem individuellen Rhythmus.

Jetzt geht’s ans Eingemachte. Gemeinsam werfen wir einen klaren Blick auf deinen Betrieb und stellen neutral und urteilsfrei fest, was Sache ist. Du erkennst, welche Aufgaben bisher liegen bleiben, was dein Team bremst und woran es eventuell fehlt. Diese Perspektive von außen einzunehmen, ist unabdingbar für nachhaltige und wirksame Veränderung. Unmissverständliche Klarheit nimmt Dir die Last von den Schultern, alles allein und auf einmal lösen zu müssen.

Du legst fest, wo dein Unternehmen hinwill und welche Schritte Dich dorthin bringen. Du verbindest deine privaten Träume und übergeordneten Ziele mit deinem Business, sodass beides im Einklang ist. Dadurch gewinnst Du Gewissheit und Ruhe, weil Du steuerst, wohin dein Weg führt.

Du lernst, wie Du dein Team aus deiner inneren Mitte und nach deinen wichtigsten Werten führst, sodass jede*r spürt: „Ich werde gesehen und bin wichtig.“ Du schaffst echtes Vertrauen. Dadurch arbeitet dein Team harmonischer und motivierter, weil es Sinn in jeder Aufgabe erkennt und nicht nur ein Ziel abarbeitet. So wirst Du zur Leaderin – Du inspirierst, während Du stets eine tiefe innere Stärke bewahrst.

Für zwei Tage begeben wir uns in einen geschützten Raum, in dem jede*r so sein kann und so gesehen wird, wie er wirklich ist – mit all ihren/seinen Werten, Wünschen, Träumen und Ängsten. Dein Team lernt, dass Sicherheit nur durch Verbindlichkeit und Verbindlichkeit wiederum nur durch Offenheit entstehen kann. Das ist die Basis für echten Team‑Flow, bei dem alle gemeinsam wachsen.

Du lernst, wie Du deine hormonellen Höhenflüge und Flauten gezielt nutzt, um deine beste Energie einzusetzen und wichtige Termine optimal zu planen. So triffst Du Entscheidungen nicht im Erschöpfungsmodus, sondern mit klarem Kopf und aus voller Kraft. Dadurch führst Du dein Team authentisch und bleibst im Einklang mit Dir, auch wenn der Unternehmensalltag mal wieder tobt.
das interessiert mich

Über Mich

Ich heiße Freya von Tautphoeus und ich bin direkt nach meinem Masterstudium in den elterlichen Betrieb eingestiegen. Nach knapp 7 Jahren Geschäftsführertätigkeit und einer geplatzten Unternehmensnachfolge habe ich meinen Betrieb verlassen und mich entschlossen, meine Erfahrungen an andere Frauen und Nachfolgerinnen wie Dich weiterzugeben, damit Du davon profitieren kannst.

In meinem Selbststudium von Kommunikation, Psychologie, Wertearbeit und zwischenmenschlichen Beziehungen während mittlerweile 10 Jahren habe ich meine eigenen Defizite und die meines Umfelds so tiefgründig aufarbeiten können, dass ich mittlerweile sehr genau weiß, warum die Übergabe damals nicht klappen konnte.

Nur habe ich damals die Zeichen nicht gesehen, weil mir eine erfahrene Frau an meiner Seite gefehlt hat. Eine Frau, die das gleiche auch durchgemacht hat und die mir die Augen hätte öffnen können.

Daher möchte ich jetzt für Dich diese Frau sein, die Dir hilft, deine Situation nüchtern und klar zu sehen. Die Dir hilft, über deine Werte und Ziele völlig klar zu sein, sodass Du starke Entscheidungen souverän treffen kannst.

Heute weiß ich, welche Werte ich in die Welt tragen möchte, um sie ein kleines bisschen besser zu machen. Liebe, Freiheit, Intuition. Ich stehe voll dazu und habe mich noch nie so frei gefühlt, wie ich es heute tue. Das Gleiche möchte ich so vielen anderen Menschen, insbesondere Menschen wie Dir, ermöglichen.

Ich begleite Dich dabei, herauszufinden, wer Du wirklich bist, in welchen alten Mustern und unklaren Rollen Du festhängst und wie Du es schaffen kannst, als selbstbewusste, authentische und souveräne Führungspersönlichkeit für deine Vision und deine Träume einzustehen.

unser erstes gespräch

Warum genau ich Dir helfen kann

  • Ich kann Dir als Frau wahrscheinlich besser helfen, als die meisten männlichen Berater.
    Weil Männer gar nicht wissen, welche Privilegien sie eigentlich genießen.
    Und dass sie vor allem im Business-Kontext immer noch bevorzugt werden.
    Stichwort traditionelle Rollenverteilung.
    Daher kann ich sagen: Been there, done that.
    Aus diesem Grund nehme ich als Frau deine Herausforderungen ganz anders wahr und ernst, als es ein Mann je könnte.

    Lets do this.
  • Ich habe es selbst alles durch.
    Ich war fit, ich hatte Kraft und Energie ohne Ende.
    Ich habe alles gemacht, damit der Laden lief.
    Ich hatte Ideale.Visionen.
    Ich konnte Menschen mit meinen Ideen begeistern.

    Leider reicht das nicht, wenn die Vorgängergeneration nicht loslassen kann und die Beziehung zu ihr den Grundfesten zerrrüttet ist.

    Daher ist es wichtig, genau hinzusehen und ehrlich mit Dir selbst zu sein.

    Lets go.
  • Ich habe eine besondere Gabe:
    Ich weiß ziemlich schnell und ganz genau, was Dich triggert.
    Ich merke, wenn Du dir selbst etwas vormachst. Nicht ehrlich mit Dir bist.
    Meine Erfahrungen in narzisstischen Familienbeziehungen und patriarchalischen Strukturen lassen mich ihre Charakteristika überall treffsicher wiedererkennen, wo diese mir begegnen.

    Lass uns sprechen, ob Du in ähnlichen Systemen festhängst und von ihnen immer noch ausgebremst wirst.

    Ich zeige Dir, was Du tun kannst, um den Spieß umzudrehen und selbst zur Gestalterin zu werden.
ja ich möchte beratung

Wann bist Du bei mir richtig?

Du möchtest ein paar Statements, die Dir verdeutlichen, ob ich Dir wirklich helfen kann? Lets go!  

100%

Du wirst nicht gesehen – weder deine Leistungen noch deine Bedürfnisse.
Du hast nur bedingt Kontrolle, was als nächstes passiert – die unklare Rollenverteilung sorgt für emotionales Auf und Ab.
Du hast die Bereitschaft zur gnadenlosen und tiefen Wahrheit über Dich, deine ureigensten Wünsche und Ziele.
Du hast den Willen, endlich aus den alten Mustern auszubrechen, die Dir nicht mehr dienen.
Du hast den Mut, neue Wege zu gehen, auch wenn es Dir Angst macht – denn das wird es.
Du hast die Weisheit, das Richtige und Wichtige zu erkennen und es auch umzusetzen – mit meiner Hilfe schaffst Du das, was Du bisher nicht geschafft hast.

0%

Du willst eine Done-for-you-Lösung – sorry not sorry, aber die gibt es nicht – hier bist Du gefragt.

Du willst nichts verändern, es soll alles so bleiben, wie es ist, nur besser als jetzt (finde den Fehler…).

Du bist super happy in deiner Position als Unternehmensnachfolgerin, Du führst souverän dein Team und setzt deine Vorstellungen deines Unternehmens in die Wirklichkeit um.

100% – aber sowas von

So startet unsere Zusammenarbeit

Der erste Schritt ist immer der Allerschwerste.
Don’t you tell me. Es geht mir genauso. Ja, auch heute noch.
Fühl nochmal in Dich rein, ob Du wirklich ready bist für diese Herausforderung.

Wir machen es genau so, wie Du es brauchst. In deinem Tempo, ohne Druck und ohne falsche Erwartungen. Deine starke, ganz eigene Vision war schon immer in Dir, sicherlich mehr oder weniger versteckt. Wir holen sie gemeinsam wieder ans Licht. Und dann können sich alle mal schön anschnallen.
Ready when you are – push the button!

1

Klicke auf den pinken Button. Fülle das Formular aus. Es hilft mir, Dich vorab etwas besser kennenzulernen und mich so gut wie möglich auf unser Gespräch vorzubereiten.
Als letzten Schritt wählst Du im Formular deinen Wunschtermin aus.

2

In dem Gespräch lernen wir uns persönlich kennen und ich gebe dir eine klare Einschätzung, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht. Du kannst gerne schon ein bestimmtes Thema mitbringen, was Dich aktuell besonders beschäftigt und Du erhältst ein kostenfreies Mini-Coaching von mir dazu.
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